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我局积极推动劳动关系工作服务“百日攻坚”

作者:南平市延平区人事局职称评审系统 来源: 2017-02-28

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为做好“百日攻坚”服务,我局充分发挥就业促进职能,用足、用好用活各项就业创业政策,持续推进构建和谐劳动关系工作,切实帮助企业解决实际困难。一是加强企业调研,采取问卷调查、征求意见等形式摸清企业用工、生产经营、劳动关系等基本情况以及存在的困难和问题、需要人社部门帮助解决的事项;二是加大《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传力度;三是协助企业完善劳动关系协调机制;四是指导企业建立健全合理的用工管理、合同管理、工资福利管理等制度,做好“引工稳工”文章;五是指导企业化解内部劳资纠纷,营造企业留人的用工环境,努力构建和谐劳动关系企业。